Сильная команда — это не максимальное количество людей и не постоянная вовлеченность собственника.
Это система, в которой:
— у каждого есть понятная зона ответственности;
— задачи зафиксированы;
— результат измеряется;
— процессы прозрачны;
— управленческие решения принимаются быстро.
Тогда бизнес может расти без постоянного ручного контроля со стороны собственника.
Это система, в которой:
— у каждого есть понятная зона ответственности;
— задачи зафиксированы;
— результат измеряется;
— процессы прозрачны;
— управленческие решения принимаются быстро.
Тогда бизнес может расти без постоянного ручного контроля со стороны собственника.
